<td id="e0ds4"><ruby id="e0ds4"></ruby></td>
<acronym id="e0ds4"><strong id="e0ds4"></strong></acronym>
    <td id="e0ds4"><ruby id="e0ds4"></ruby></td>

    <p id="e0ds4"><strong id="e0ds4"><small id="e0ds4"></small></strong></p><td id="e0ds4"><ruby id="e0ds4"></ruby></td>
    1. <acronym id="e0ds4"><strong id="e0ds4"></strong></acronym>
      <p id="e0ds4"><strong id="e0ds4"><small id="e0ds4"></small></strong></p>

    2. <track id="e0ds4"><label id="e0ds4"><xmp id="e0ds4">
      <table id="e0ds4"><option id="e0ds4"></option></table>
    3. <pre id="e0ds4"><ruby id="e0ds4"></ruby></pre>

      <acronym id="e0ds4"><strong id="e0ds4"></strong></acronym>
      公司咨詢熱線
      400-060-6650
      文章來源: 閱讀:436 時間:2017-09-26 14:37:18
      查病情擺問題 黨風建設顯成效
      字號大?。?[ 正常 ]

      ——我與這五年

      五年是什么概念,五年時間可以做些什么?五年時間會發生什么?五年,將會改變些什么?

      五年前,黨的十八大在北京順利召開,正式拉開了我黨全國范圍反腐敗斗爭的序幕。黨的十八大以來,面對反腐敗斗爭面臨的嚴峻態勢,習近平總書記以力挽狂瀾、敢于擔當的氣魄和膽略,率領全黨“打虎滅蠅”。五年來,覆蓋全黨、全國范圍的反腐斗爭力度不斷加大,社會風氣也不斷的轉變著。

      與此同年,2012年6月,為助力南昌河道采砂整治工作,南昌贛昌砂石有限公司正式揭牌成立。而我有幸在公司成立初期加入贛昌砂石公司,成為一名普通的國企員工。

      在沒有加入國企之前,一直認為進了國企就是端到了鐵飯碗,工作輕閑、工資穩定、旱澇保收,朋友們都羨慕得很,說以后你就爽啦,喝喝茶,看看報,開開會,不要太舒服哦。

      然而,進入贛昌砂石公司才知道,公司領導非常重視員工的效能作風問題,想偷懶?沒門!特別是十八大以來,為營造公司積極向上,朝氣蓬勃的工作氛圍,公司職能部門依據《員工考勤管理辦法》等制度不定期對公司效能作風問題進行突擊檢查,明察暗訪,對違紀人員始終堅持查必嚴、違必究的高壓態勢。公司成立初期各項制度的制訂與嚴格執行,掃除了公司干部職工懶、散、拖的詬病,為公司健康發展奠定了堅實的基礎。

      都說靠山吃山,進入贛昌砂石公司之后沒有少接到親朋好友的電話,他們知道我在砂石公司工作,家里裝修需要用砂就會打電話給我,問砂價,于是我就把平價配送的電話告訴他們,可他們卻有些不高興,說誰不知道配送中心的電話呀,找你跟沒有找一樣的。我只有向他們解釋,平價砂石是我市的一項惠民工程,政府補貼、價格實在,我們員工自己家買砂都是一樣的價格。而當他們在配送中心買到平價砂石后都感慨地說,現在的國企果然與從前不一樣了,買砂真的是即方便又實惠!

      2014年底,我調入公司監審部工作,成為一名紀檢監察員,開始接觸黨風廉政建設工作。這些年在市政公用集團的領導下,公司持續推進“兩為”、“紅包”、“違插”、“小金庫”、“基層腐敗”等活動,特別是集團開展的廉政專項巡察及廉政巡察“回頭看”工作,就像專家會診一樣為公司的生產經營工作把脈,查找病情,提出整改建議,潛移默化地幫助著企業逐步走向正規化。

      經過五年的發展,贛昌砂石公司已成長為擁有400多名干部職工的成熟企業。這五年,我沒有能像朋友說的那樣在國企養尊處優,喝著茶、看著報,而是每天忙碌的工作著,雖然如此,我卻感受到從未有過的充實與踏實,因為我知道只有靠自己的汗水賺到的錢才最安心,只有風清氣正的企業才能長遠發展。與此同時,在這五年我看到了國家反腐倡廉的決心與雷厲風行的行動,看到了一家國企的成長,看到了中國老百姓的希望!

      (譚晨)

      欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方,亚洲毛片不卡AV在线播放一区,国产欧美日韩VA另类在线播放,免费无毒A网站在线观看